Das Recht der Beschäftigten, die Schwerbehindertenvertretung ebenfalls wählen zu dürfen, begründet das Urteil folgendermaßen: § 177 Abs. 2 SGB IX verwendet den Begriff „Beschäftigter“, was nicht zwingend voraussetzt, dass ein Arbeitsverhältnis vorliegt. Demnach sind auch Beschäftigte im Arbeitsberei ...

Hallo, im Rahmen meiner Tätigkeit in der Schwerbehindertenvertretung meines Arbeitgebers wurde ich von dem Werkstattrat unserer WfbM mit der Frage konfrontiert, ob die Beschäftigten der WfbM wahlberechtigt für die Schwerbehindertenvertretung sind. Ich habe nun mehrere Urteile gefunden, Kann mir je ...