Hallo Frau Haber, er gibt den GdB an aber es fehlen Informationen über eine eventuell vorliegende Gleichstellung. Sollte eine solche vorliegen, warum gibt er diese nicht bekannt? Ich denke mal "laut": Bewusst nicht vorgelegt obwohl eine Gleichstellung vorliegt, der AG lädt ihn nicht zum Vo...

Sind dran. Die Moodleplattform hat gewisse Tücken und die würden zu spät erkannt.

Viele Grüße
Christian Vedder

Hallo Freitag,

Privatwirtschaft oder öffentlicher Dienst? Hat der Arbeitszeitwunsch was mit der Behinderung zu tun, könnte ggfs. auch eine Diskrimierung daraus abgeleitet werden.


Viele Grüße
Christian Vedder

Hallo, die BIH arbeitet mit Ihren Partner Create aus Wien und CWH aus Köln an einem Onlinelernangebot rund um die SBV Wahl. Mit einer Realisierung könnte im Herbst 2024 gerechnet werden. Storytelling und Drehbücher sind in der Endabstimmung. Derzeit wird auch nach Schauspielern und geeigneten Drehor...

Hallo Legue, weshalb ist denn die Zusammenarbeit mit den Kollegen nicht mehr zumutbar? Wenn das AV gefährdet ist, dann sollte in der Tat zur Geltendmachung des besonderen Kündigungsschutzes nach dem SGB IX eine Gleichstellung beantragt werden. Weitere Ausführungen dazu siehe hier https://www.bih.de/...

Ja mit ein bisschen guten Willen hätte er „zurück auf Los gehen können“ und neu starten. Ich schlage nun vor, gleich mal das zuständige Integrationsamt zu informieren. Manchmal hilft es, wenn von deren Seiten ein Hinweis auf eine mängelbehaftete Wahl kommt. Ich in Baden-Württemberg würde auf jeden F...

Hallo, zunächst einmal positiv betrachtet: Wenn Zeiten/Tätigkeiten aus dem Ehrenamt sauber dokumentiert sind, dann bin ich als VP in einer guten Position, denn ich kann ohne weiteres die Freitstellung - auch anteilige - sauber begründen und bleibe nicht im nebulösem. Sozusagen tue gutes und dokument...

Ich frage mich allen Ernstes, mit welchem Vorsatz manche agieren. Wenn ich schon einmal verloren habe, dann möge ich doch daraus lernen und beim nächsten Mal die Fehler vermeiden. Was die Wählerliste anbelangt ist § 3 Absatz 1SchwbVWO zu beachten. Die Angabe des Geburtsdatums ist dabei nur dann ausn...

Hallo, ich sehe das auch so, dass Sie mindestens an die Position 1. Stellvertreter treten. Durch die Freistellung der VP im Zuge der einvernehmlichen Trennung ist er m.E, in Analogie zur Freistellungsphase im Altersteilzeitmodell zu betrachten und hat damit das passive Wahlrecht verloren, sprich ist...

Hallo, würde der Arbeitgeber eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses anstreben, greift der besondere Kündigungsschutz nach dem SGB IX in Auslegung des § 152 Absatz 1, Satz 3 ( Beantragt eine erwerbstätige Person die Feststellung der Eigenschaft als schwerbehinderter Mensch (§ 2 Absatz 2), gelten di...