Hallo Bodie,

wurde in der Stellenanzeige denn auch eine Gehaltshöhe genannt?


Viele Grüße
Christian Vedder

Hallo Monika, welches MAV Recht gilt, ist schon von Bedeutung. Das ganze kirchliche Recht ist eine wirkliche Herausforderung und da kann schon mal sein, dass Regelungen des SGB IX keine Anwendung finden, bzw. eben nicht angewandt werden. Es bleibt immer wieder ein ungeklärtes Thema. Wir als BIH sind...

Hallo Herr Dr. Karpf,

klasse, danke für das Einstellen der FAQs hier.

Viele Grüße
Christian Vedder

Hallo Frau Ranft, das mit "unmittelbar" ist leider korrekt. Es ist natürlich ärgerlich, erst hängt Frau sich rein und dann kommen die Beschwerden im Nachgang. Da macht man schon im Ehrenamt den Job um den sich nur wenige bemühen und dann so was. Zur Frage: Ist es irgendwie für die Arbeit d...

Hallo Spoler, BEM ist durchgeführt und wohl ohne Ergebnis geblieben bzw. offensichtlich hat es nicht den erwünschten Erfolg gebracht. Ich frage mich, was nun ein Präventionsverfahren hier noch an der Situation grundsätzlich zu einer Besserung beitragen soll, außer ggfs. weiterer Zeitaufschub? Der We...

Hallo Rysn, Sie rücken nach und haben das Amt inne. Ein Übergangsmandat kennt die Wahlordnung nicht. Die alte VP muss zurück treten, sonst bleibt Sie im Amt bzw. lässt den Verhinderungsfall eintreten, was jedoch nicht wirklich Sinn macht. Wenn Sie gänzlich neu wählen wollen, dann müssen tatsächlich ...

Hallo Daniel, das mit den disziplinarischen Maßnahmen irritiert mich. In welcher Fallkonstellation sollen die denn eintreten? Achtung: Es kann nur von einem ordnungsgemäßen BEM ausgegangen werden, wenn dessen Ziele, sowie Art und gemäß Gesetz und Rechtsprechung Umfang der dabei erhobenen Daten vom A...

Hallo, das BAG hat dazu am 16.02.2012 ebenfalls entschieden. Siehe 6 AZR 553/10. Es geht um ein berechtigtes Interesse des Arbeitgebers auf Offenbarung, wenn er Kündigungen plant. Nur wenn bei dieser Konstellation nicht wahrheitsgemäß geantwortet wird, kann sich der Arbeitnehmer im Nachgang nicht me...

Guten Tag Nelida, es ist für mich neu, aber möglicherweise ist mir ja etwas entgangen, dass ein Arbeitsgericht über die Absetzung einer Vertrauensperson entscheidet. Das SGB IX gibt dazu nichts her. Als Arbeitgeber würde ich sehr wohl von meinem Recht Gebrauch machen, mein Unternehmen nach Recht und...

Guten Tag, das mit den 50 Kilometern und oder einer Stunde betrachte ich großzügig. 50 Kilometer Landstraße mit kleinen Ortsdurchfahrten, Traktoren und Holzlangtransportern kann schnell in 90 Minuten münden. Auf der anderen Seite schaffe ich die mitunter auch in knapp 30 Minuten. In Zeiten von weit ...