Hallo zusammen, es gibt einen Kommentar zum Landespersonalvertretungsgesetzt Baden-Württemberg, aus dem Hause Kohlhammer und verantwortet von Rooschüz/Bader. Das ist an sich keine Erwähnung wert. Aber einer der Mitschreiber - hier Regierungsdirektor Abel vom Regierungspräsidium Stuttgart - vertritt ...

Was sagt der Personalrat denn dazu und was sind die wesentlichen Inhalte dieses Geheimpapiers?

Grüße
Christian Vedder

Hallo Simone, das interne Bewerber eine Beurteilung - aus Anlass ihrer Bewerbung - erhalten, ist nicht unüblich. So kann ein Dienstherr bei möglichen Konkurrentenklage seine Auswahlentscheidung besser begründen. Das Problem liegt aber eher im Bereich der Benachteiligung/Diskriminierung nach dem AGG ...

Hallo Simone, der 164er entfaltet seine Praxis i.d.R, erst wenn Stellen real zu besetzen sind und dann wohl auch in den meisten Fällen ausgeschrieben werden. Im öffentlichen Dienst gilt ja das Prinzip der "Bestenauslese" i.S. des Artikel 33 Absatz 2 Grundgesetz https://www.gesetze-im-inter...

Hallo SchmeixFliege,

die HP www.integrationsaemter.de ist im Responsive Design. Gerne können Sie uns aber bei möglichen Fehlern oder Mängeln unterstützen und konkreter werden.


Viele Grüße
Christian Vedder

Seit heute ist die neue Web App https://www.integrationsaemter.de/SBV-Aktiv/901c/index.html mit dem Namen SBV Aktiv am Start. Hier https://sbvaktiv.integrationsaemter.de/ geht es direkt zur App. Sie funktioniert auf allen Betriebssysteme, ist also unabhängig von Android, IOS oder Windows. Einzige Vo...

Hallo Manbo, bevor der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis eines schwerbehinderten Menschen kündigt, muss er beim zuständigen Integrationsamt/Inklusionsamt die Zustimmung zur Kündigung beantragen. Dieses zwingende gesetzliche Erfordernis gilt auch für betriebsbedingte Kündigungen, die im Zusammenhang ...

Hallo SBVKaLi, die Weisungen der BA (siehe Hinweis von Ulrich Römer) lassen mangels detaillierter Regelungen für alle Varianten, den Regionaldirektionen in den Bundesländern auch ein Stück weit freie Hand. Im Kern geht es darum, dass bei tariflichem Altersschutz und bei Beamten eine Gleichstellung m...

Am 23. April kam es zu einer befristeten Änderung des Betriebsverfassungsgesetzes. In der Zeit vom15. Mai bis 31.12.2020 ist eine Beschlussfassung des Betriebsrates mittels Video- und Telefonkonferenzen möglich. Weitere Ausführungen siehe hier https://besondere-dienste-nrw.verdi.de/++co++e9791cfe-88...

Aktuell sind die Präsenzkurse der Integrationsämter und Inklusionsämter wohl in den meisten Fällen abgesagt. Wenn nun die Politik Lockerungen für Unternehmen und Bevölkerung in den nächsten Tagen oder Wochen zulässt, stellt sich mir die Frage, ob wir überhaupt ausreichend Interessenten und Teilnehme...