Vielleicht ist der Ansatz banal, aber ich suche nach einer Lösung für folgende Konstellation. Öffentlicher Dienst. Nicht selten werden bei Beschäftigten wg. kleiner Fehler je nach Sachverhalt bereits "Überprüfungen" (nicht gleich Disziplinarrechtlich) vorgenommen/eingeleitet usw. was nicht...

Hallo Heidi,

herzlichen Dank. Das hilft mir bereits.

Viele Grüße

18psbvp

Hallo in die Runde, eine banale Frage an die "alten Hasen". Woraus ergibt sich die Unabhängigkeit und somit auch Weisungsungebundenheit der freigestellten SBV, in welchem § und welcher Fomulierung? Ich lese in § 179 (3) 1Die Vertrauenspersonen besitzen gegenüber dem Arbeitgeber die gleiche...

Hallo duke112, es ist m. W. n. üblich geworden, dass in Ausschreibungen den besagten Passus aufzunehmen. Verschiedene Verwaltungsvorschriften in Baden-Württemberg weißen auf die Verpflichtung hin. M. W. n. gibt es auch von Ministerien diesbezügliche Vorgaben, um die Rechtsprechung zu berücksichtigen...

Hallo in die Runde, von den Krankenkassen werden sogenannte Gesundheitsreports erstellt. Diese kann man je nach Krankenkasse für die einzelnen Kassen oder Bundesländer mehr oder weniger aufwändig recherchieren. Meine Fragen an die Fachfrauen und -männer hier wären: 1. Welches Gesetz beinhaltet die R...

Hallo Albarracin, vielen Dank. Dann bin ich bislang richtig verfahren. Alles andere, so entnehme ich es auch aus deinem Post, sind dann Erfahrungswerte. Was ich auch schon festgestellt habe ist, dass einige Ärzte mit der VersMedV nicht viel Erfahrung haben. Manche lassen sich auch auf ein Gespräch ü...

Leider ist das Seminar "Behinderung und Ausweis" beim KVJS bereits überbucht, was für das Seminar spricht. Da das Thema Beratung beim Feststellungsverfahren tägliches Brot der SBV ist, wende ich mich an die erfahrenen SBVler hier im Forum. Erfolgsaussichten eines Antrages Wie beurteilt ihr...

Hallo Matthias Günther,

herzlichen Dank. Dann ist die "Lösung" einfacher als gedacht und vor allem wie von dir beschrieben logisch. Nun denn, nur "Übung" macht bekanntlich den Meister". Das hilft mir nun sehr.

Viele Grüße

18psbvp

Guten Tag in die Runde, ich habe wohl einen gedanklichen Knoten zum im Betreff genannten Thema. "Der Arbeitgeber schaltet bei Eintreten von personen-, verhaltens- oder betriebsbedingten Schwierigkeiten im Arbeits- oder sonstigen Beschäftigungsverhältnis, die zur Gefährdung dieses Verhältnisses ...